Dr. Stephan Meyer

Sie nennen ihn „Doctor Change“!

Dr. Stephan Meyer ist bekannt als der Doktor des Wandels. Er ist ein gefragter Redner, dem Menschen vertrauen, die transformative Veränderungen erfolgreich angehen wollen. Der promovierte Psychologe verfügt über 25 Jahre Erfahrung in Forschung und Praxis des Veränderungsmanagements. Sein Antrieb und seine Vision sind es, andere zu inspirieren und zu stärken, um nachhaltige Veränderungen zu erreichen. Seine Auftritte führen ihn zu Unternehmen, die sich in Zeiten des Wandels gesund weiterentwickeln und innovativ agieren wollen. Sein Doktortitel bildet die solide Basis für eine tiefe und außergewöhnliche Expertise. Sein Ansatz: Veränderung muss nachhaltig sein! Deshalb tritt er als Dr. Change auf, um einen klaren Schnitt zu machen und so Fortschritte zu erzielen. Die Inhalte seiner mitreißenden Vorträge über effektives Change Management spiegeln sich klar in seinem beruflichen Werdegang wider: Während seines Psychologiestudiums in Würzburg erkannte der beeindruckende Redner Dr. Stephan Meyer, dass der Mensch das komplexeste Wesen ist und die meisten nicht bereit sind, aus ihren Fehlern zu lernen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Für ihn war von Anfang an klar: „Regeln sind dazu da, geändert zu werden!“ Er ging an die RWTH Aachen und konzentrierte sich im Hauptstudium auf Wirtschaftspsychologie, wo er erforschte, welche Anreize Menschen dazu bewegen, Veränderungen positiv zu begegnen.

Nach seinem Abschluss als Diplom-Psychologe startete der als Change-Experte und Keynote-Speaker bekannte Dr. Stephan Meyer seine berufliche Laufbahn bei einer renommierten internationalen Unternehmensberatung. Später entschied er sich jedoch für einen Wechsel in die Finanzbranche und gründete eine Tochtergesellschaft einer Bank, die einem Start-up ähnelte. Seit 2001 ist Dr. Meyer als freiberuflicher Vortragsredner und Unternehmensberater tätig und unterstützt Großunternehmen sowie kleine und mittelständische Firmen in den Bereichen Finanzen, Telekommunikation und IT. Dr. Change stößt bei seiner Arbeit zu Modernisierung, digitaler Transformation und Change Management häufig auf Widerstände, fehlende Visionen und mangelnde Motivation. In seinen Vorträgen mit vielen Praxisbeispielen zeigt Keynote Speaker Dr. Stephan Meyer seinen Zuhörern, dass Veränderungen eine konsequente Herangehensweise erfordern. Nur wenn Mitarbeitende und Führungskräfte wirklich bereit sind, sich darauf einzulassen, kann nachhaltiger Fortschritt erzielt werden und Change Management erfolgreich sein. Durch seine Tätigkeit im Bereich Change Management erhält er laufend frische Impulse direkt aus der Industrie, die er als Keynote Speaker in seine praxisnahen, zukunftsorientierten und visionären Vorträge einfliessen lässt. Seine psychologische Ausbildung verleiht ihm ein tiefes Verständnis für Menschen, das es ihm ermöglicht, effektiv und zielorientiert mit Personen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren und Lösungen für verschiedenste Problemstellungen aufzuzeigen.

Als Redner, Business Coach und Psychologe hat Dr. Stephan Meyer die besondere Gabe, komplexe Sachverhalte klar und anschaulich zu erklären. Kombiniert mit seiner exzellenten Rhetorik und einer Prise Humor sind die Vorträge des Change-Management-Experten wahre Inspirationsquellen für Motivation und Veränderung. Durch seine Begeisterung für Technik und sein betriebswirtschaftliches Studium gilt er branchenübergreifend als Bindeglied zwischen Ingenieuren und Kaufleuten. Dr. Stephan Meyer zeigt sich nicht nur in seinem Beruf vielseitig interessiert. Er engagiert sich auch in sozialen Projekten, zum Beispiel als Mentor an der Universität Würzburg. Der Keynote Speaker, der über Veränderung spricht, nimmt neue Informationen auf, verarbeitet sie und entwickelt daraus seine zukunftsorientierte Sichtweise. Traditionelle Vorgehensweisen und veraltete Denkweisen lehnt er entschieden ab und behauptet, dass Innovation immer gewinnt. Im Jahr 2019 machte er einen spannenden Schritt in seiner Karriere und wurde Dr. Change. An einer Universität in Großbritannien schrieb er seine Doktorarbeit mit dem Titel „Killing the sacred cow: Radical organisational change from the perspective of change agents“. Dazu führte er Interviews mit Change Agents auf vier Kontinenten und sogar mit dem britischen Geheimdienst. Wie diese Konzepte zusammenhängen und welche wertvollen Einsichten sich daraus für effektives Change Management gewinnen lassen, erläutert Dr. Stephan Meyer in seinem beliebten Vortrag „Almabtrieb der heiligen Kühe – freier Blick auf die Zukunft!“

Dank seiner zukunftsorientierten Haltung, seiner Leidenschaft für neue Ideen, Transformationen, Konzepte und Fortschritt gepaart mit psychologischem Wissen ist Dr. Stephan Meyer ein gefragter Experte in vielen Podcasts, die sich mit Business- und Zukunftsthemen beschäftigen. Über seinen eigenen Podcast zum Thema Veränderung hat der Referent auch Freude am journalistischen Schreiben gefunden und veröffentlicht leidenschaftlich Artikel für Unternehmen und Fachzeitschriften. In all seinen Beiträgen spürt man deutlich seine Begeisterung für effektives Change Management.

Für Dr. Change steht fest: Fortschritt geht nur konsequent!