Willkommen im Arbeitsleben! Gute Azubis finden und binden

Vortrag von Ute Herzog

Vortragsinhalte:

  • Was die Generation Z wirklich von einer Ausbildung erwartet
  • Wie Unternehmen trotz Fachkräftemangel motivierte Auszubildende finden und halten
  • Warum eine Arbeitsatmosphäre entscheidend ist, in der Azubis Fehler machen dürfen
  • Wie Lehrlinge langfristig an das Unternehmen gebunden werden können
  • Mit welchen Strategien sich junge Menschen fördern, stärken und nachhaltig motivieren lassen
Zum Profil von Ute Herzog
Das Bild zeigt die Keynote Speakerin Ute Herzog, eine blonde Frau mittleren Alters mit einem freundlichen und offenen Gesichtsausdruck. Sie lächelt leicht in die Kamera. Gesichtsausdruck und Ausstrahlung: Ihr Lächeln wirkt authentisch und einladend. Ihre Augen scheinen direkt in die Kamera zu schauen, was einen persönlichen Kontakt zum Betrachter herstellt. Insgesamt vermittelt das Bild eine positive und kompetente Ausstrahlung. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das Bild von Ute Herzog ein professionelles und sympathisches Porträt ist, das ihre offene und positive Persönlichkeit unterstreicht. Es eignet sich gut als Profilbild für berufliche oder soziale Medien.
Das Bild zeigt Rednein Ute Herzog, eine Frau mittleren Alters mit kurzen, hellbraunen Haaren. Sie lächelt freundlich in die Kamera. Ihr Gesicht ist hell und ihre Augen sind von einem warmen Braunton. Sie trägt eine dunkle Jacke über einem hellen Oberteil. Der Hintergrund ist unscharf, das Licht ist weich und natürlich, was zu einer angenehmen und einladenden Atmosphäre beiträgt.
Das Bild zeigt Ute Herzog während eines Vortrags. Sie steht im Mittelpunkt, ist frontal zur Kamera ausgerichtet und lächelt freundlich. Sie trägt ein dunkles Oberteil und eine helle, gemusterte Hose in Brauntönen. Hinter ihr ist eine Leinwand zu sehen, auf die eine Präsentationsfolie projiziert wird. Die Bühne selbst ist schlicht gehalten. Der Gesamteindruck ist der einer professionellen Vortragsveranstaltung, bei der Ute Herzog als Rednerin im Vordergrund steht und das Thema "Die Macht der Sprache" präsentiert. Die Atmosphäre wirkt positiv und einladend.

Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor enorme Herausforderungen – doch viele halten noch immer an überholten Erwartungen fest. Sie suchen den perfekten Azubi und übersehen dabei potenzielle Talente. Das Ergebnis? Unbesetzte Stellen, hohe Abbruchquoten und ein Fachkräftemangel, der sich weiter verschärft. In ihrem aufrüttelnden Vortrag zeigt Rednerin Ute Herzog, warum es sich lohnt, den Blick über Zeugnisnoten hinaus zu wagen und stattdessen auf Motivation oder andere gewinnbringende Fähigkeiten zu setzen.

Viele Betriebe orientieren sich noch immer an einem Azubi-Ideal, das nicht mehr in die heutige Arbeitswelt passt. Doch gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es entscheidend, jungen Menschen als Auszubildenden eine echte Chance zu geben – selbst wenn sie nicht sofort allen Anforderungen entsprechen. In ihrem inspirierenden Vortrag räumt Ute Herzog mit Vorurteilen gegenüber der Generation Z auf und vermittelt praxisnahe Methoden, um das Potenzial von Auszubildenden zu erkennen und ihre Stärken gezielt zu fördern. Denn ein motivierter Lehrling, der sich wertgeschätzt fühlt, entwickelt sich oft zum loyalen Mitarbeiter von morgen.

Seit Jahren beweist Ute Herzog selbst, dass Unternehmen auch in Zeiten des Fachkräftemangels erfolgreich Auszubildende gewinnen und halten können. Als Leiterin der Bundesgeschäftsstelle einer großen Arbeitnehmer-Vertretung verantwortet sie die Ausbildung ihrer Lehrlinge – und das mit beeindruckendem Erfolg. Alle ihre bisherigen Azubis galten als schwer vermittelbar, doch unter Ute Herzogs Ausbildungsleitung blühten sie auf und haben letztlich alle die Ausbildung bestanden. Ihr Geheimnis? Ein Ansatz, der auf Vertrauen, Wertschätzung und gezielte Motivation setzt. In ihrem Vortrag teilt sie ihre erprobten Strategien und zeigt, wie Unternehmen Auszubildende von Tag eins der Ausbildung an willkommen heißen sollten.

Ute Herzog ist nicht nur eine begeisternde Rednerin, sondern auch eine echte Motivation für Unternehmen, die ihre Ausbildungsstrategie überdenken wollen. Ihr Vortrag macht deutlich, was die Generation Z von einer Ausbildung erwartet und wie Unternehmen ein Umfeld schaffen, in dem Azubis sich entfalten können. Dabei geht es nicht nur um Fachwissen – sondern vor allem um eine Unternehmenskultur, die Fehler zulässt, Stärken fördert und Azubis als wertvollen Teil des Teams betrachtet. Mit praktischen Kommunikationstechniken zeigt Ute Herzog, wie Ausbilder Vertrauen aufbauen und Auszubildende langfristig an das Unternehmen binden können.

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