7 Tipps, wie man Menschen begeistert
Vortrag von Angela Barzen
Vortragsinhalte:
- Wie wir mit verantwortungsvoller Leadership Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen
- Weshalb Empathie und Authentizität für die Zusammenarbeit so wichtig sind
- Wie man sich in der Leadership immer wieder seiner Verantwortung bewusstmacht
- Warum man als Führungskraft sowohl Mut als auch Demut zeigen sollte
- Wie sich die Freude am Führen auf die Mitarbeiter übertragen lässt



Wer als Führungskraft nach außen hin überzeugend wirken und seine Mitarbeiter begeistern will, muss verinnerlichen, was es bedeutet, wirklich Verantwortung in der Leadership zu übernehmen. Erfolgsunternehmerin und Rednerin Angela Barzen bringt mit ihren sieben Tipps die Werte zum Vorschein, die hinter der Fassade jeder Führungskraft ein stabiles Gerüst bilden sollten. Ihr Vortrag liefert den dafür notwendigen Leitfaden – von A wie Authentizität bis Z wie Zusammenarbeit.
Als ehemalige Inhaberin einer Agentur für Außenwerbung hat Angela Barzen nicht nur mit Riesenpostern Passanten beeindruckt, sondern auch mit ihrer Leidenschaft zur Leadership Mitarbeiter begeistert. In ihrer Verantwortung standen zeitweise über 70 feste Angestellte und Freelancer, die sie durch die Höhen und Tiefen des herausfordernden Agenturalltags führte. Egal ob es sich um die Wirtschaftskrise handelte, die das Unternehmen mit voller Härte traf, oder um den späteren Verkauf der Agentur, der vor allem Änderungen in der Führung mit sich brachte – Angela Barzen bewies stets Loyalität und Empathie gegenüber ihren Mitarbeitern. Sie ist die Art von Führungspersönlichkeit, die sich ihrer vollen Verantwortung bewusst vorneweg geht und diese Rolle mit unvergleichlicher Freude ausfüllt. Daher ist ihr Vortrag ein Einblick in eine authentische Leadership, bei der Angela Barzen nicht nur ihre eigenen Erfahrungen für eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe wiedergibt, sondern auch die von Menschen, die sie mit ihrer Authentizität nachdrücklich geprägt haben.
Während Angela Barzen mit ihrer Geschäftsidee die Aufmerksamkeit auf die Fassaden zog, bewirkt ihr inspirierender Vortrag, dass das Publikum die Eigenschaften nach außen kehrt, die für erfolgreiche Leadership entscheidend sind. In den Fokus ihres Vortrags über Verantwortung in der Führungsposition rückt die Rednerin daher Werte wie Wertschätzung, Loyalität und Respekt, die verbunden mit Empathie voll und ganz zum Tragen kommen. So gelingt es, Mitarbeiter zu begeistern, ihnen neue Perspektiven vorzuleben und sie auf dem Weg zu innovativen Projekten mitzunehmen.
Für Angela Barzen sind es genau sieben Eigenschaften, die den Erfolg in der Leadership ausmachen. Aus diesen setzt sich ihr Vortrag zusammen, sodass Schritt für Schritt ein geniales Führungs-Framework für Meister, Ausbilder und Abteilungsleiter entsteht, die mit Freude die Verantwortung ihrer Position tragen.