Ein Unternehmen wird vor allem durch eine starke Arbeitsmoral und die Resilienz seiner Mitarbeitenden getragen. Doch immer häufiger sind diese psychisch belastet, und die gesundheitlichen Folgen bleiben nicht aus – das betrifft sowohl die Belegschaft als auch Führungskräfte. Die Frage, die sich Unternehmen stellen müssen, lautet: Wie können sie die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeitenden fördern und ihr Mindset stärken, um langfristig erfolgreich zu sein?

In ihrem inspirierenden Vortrag vermittelt Marion Bender, Expertin für Motivation und Veränderung, wie ein gesundes Mindset in Unternehmen etabliert werden kann. Sie zeigt auf, wie sich dadurch sowohl die Arbeitsmoral als auch die Resilienz der Mitarbeitenden nachhaltig steigern lassen.

In einer Zeit, in der Unternehmen zunehmend krisenfest agieren wollen, spielt die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden eine entscheidende Rolle. Ein starkes Mindset und die richtige Arbeitsmoral ermöglichen es den Mitarbeitenden, resilient mit Herausforderungen umzugehen und Krisen als Chance für ihre berufliche Weiterentwicklung zu nutzen.

Die Stärke eines Teams misst sich nicht nur an fachlichen Fähigkeiten, sondern an der mentalen Verfassung seiner Mitglieder. Aus diesem Grund ist es für Unternehmen essentiell, gezielt in die mentale Gesundheit ihrer Belegschaft zu investieren. Resilienz, gepaart mit einem gesunden Mindset und einer stabilen Arbeitsmoral, lässt sich nicht über Nacht aufbauen, sondern erfordert langfristige Planung und Engagement.
Gesunde und motivierte Mitarbeitende schöpfen ihr volles Potenzial aus und sind weniger anfällig für „innere Kündigung“ oder minimale Einsatzbereitschaft. Zudem entwickeln sie eine deutlich höhere Resilienz bei internen Veränderungen und Change-Prozessen.

Der Vortrag „Unbesiegbar: Die Formel für ein starkes Mindset“ von Marion Bender richtet sich an Unternehmen, die ihre Vision auf die langfristige mentale Gesundheit ihrer Mitarbeitenden ausrichten. Ein solides Mindset und die richtige Arbeitsmoral sind der Schlüssel für den dauerhaften Erfolg am Markt, während Resilienz den entscheidenden Wettbewerbsvorteil darstellt.